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9 COSAS QUE YA NO COMPRO y NO NECESITO 👩🏼💻🐴🌿 AHORRAR dinero. Alternativas MINIMALISMO - Laura rayaAhorro seguro suscripciones -
Más de 15 voluntarios de la compañía acompañaron a la Fundación Juanito en el evento de inauguración de uno de los espacios de arte destinado a los chicos que viven ahí. Fundación COR es un hogar de niños y adolescentes entre 6 meses a 21 años que provienen de familias con una alta vulnerabilidad social.
Su misión es que todos los chicos que viven allí puedan tener en un proyecto de vida, desarrollando todo su potencial. Esto se realiza a través de la incansable labor de Silvia Valerio de Martinez, Directora de la Fundación junto con su equipo de colaboradores que desde hace años no solamente reciben a los chicos durante el tiempo que tienen que permanecer allí sino que les dan todo el amor y el cuidado de una familia.
Esto se ve fielmente manifestado cuando vas a visitar a los chicos: la alegría, generosidad y amabilidad de esos chicos es un fiel reflejo de lo que reciben en el hogar.
Silvia Valerio de Martinez, Directora de Fundación COR. Te llena el alma saber que con solo abrazos y afecto dejas una huella y alegras los días de esos chicos que tanto nos necesitan. Melina Bacigualpo, Gerente de la sucursal de Lomas de San Isidro.
Siempre aprendemos a mirar la vida desde otro lugar, desde otros zapatos. Queremos seguir aprendiendo y hacerlo mejor. Muchas veces para mejorar nos falta los medios, pero siempre estaremos allí donde un niño nos necesite.
Gracias a La Caja por entender que ser solidario es un regalo que nos hacemos nosotros mismos. Son incondicionalmente amigos Cor. En la sonrisa de un niño al verlo comer, ir a la escuela, poder jugar y con el tiempo volver a tener un hogar lleno de amor, de ternura y dedicación, el más lindo regalo que nos puede pasar.
Bichito de Luz es un Centro de Atención Familiar del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires donde asisten chicos en edad maternal hasta adolescentes y jóvenes a contra turno de la escuela.
En el , voluntarios del área de Telemarketing del Call Center se aventuraron en la misión de buscar una institución para celebrar el día del niño.
Allí fue donde descubrieron este gran oasis dentro de la Villa 31, un lugar de referencia para chicos y jóvenes que viven en el barrio y encuentran en sus paredes un espacio de contención para abrir sus alas y cumplir sus sueños.
Ver en primera persona las condiciones y situaciones con las que deben lidiar todos los días nos motivó a comprometernos cada día más.
Es así que empezamos a construir un vínculo cada vez más fuerte con quienes hacen posible Bichito de Luz. Para la mayoría de los que participamos era la primera vez que íbamos al lugar y nos poníamos en contacto con quienes estaban recibiendo nuestra colaboración.
Es intransferible las emociones que te generan estar ahí, en el lugar, con la gente que realmente necesita de la ayuda de cada uno de nosotros. Todo esto hace que hoy continuemos con las mismas ganas pero cada vez con más compromiso.
Hoy día no sólo participamos de grandes eventos como el Día del Niño, Navidad, etc. sino que estamos en contacto de forma permanente. Otra de las cosas que más llama la atención, es la emoción y el agradecimiento de las educadoras al saber que no es algo temporal, o de una sola vez que luego queda en el olvido.
En la provincia de Salta, las escuelas rurales son muchas veces hogar para los miles de chicos que asisten diariamente caminando largas distancias para poder llegar a clases.
La sencillez y alegría con la que viven estas comunidades es una fuente de inspiración para todos los colaboradores que trabajan en la comunidad y sin duda dejan una huella. La sucursal de salta, junto al grupo de voluntarios tuvo la oportunidad de visitar algunas de estas escuelas durante las acciones por el día del niño.
Nos planteamos el desafío de llegar a escuelas alejadas de la capital, donde justamente por las distancias, son las menos favorecidas con este tipo de acciones.
Así fue como se realizaron diferentes las propuestas y se eligieron una escuela de la comunidad aborigen Wichi y otra de la zona de la quebrada. El día del evento puntualmente está lleno de expectativas por nuestra parte: al llegar, la integración es gradual, ya que la comunidad escolar no suele recibir visitas y en el caso de la comunidad wichi, su contacto con otras poblaciones es casi nulo.
Con el transcurrir de la jornada, son innumerables las muestras de afecto y gratitud. Los niños de estas comunidades tienen una inocencia especial, natural, y una expresión de pureza en sus rostros. Te preguntas: ¿Tienen tan poco o tienen tanto? Sentimos que quedó en el equipo un sentimiento de solidaridad para seguir contribuyendo en acciones futuras.
El programa apunta a promover hábitos más saludables entre los empleados para una mejor calidad de vida.
Consultorio in-Company en Casa Central y modalidad online por videoconferencias para sucursales de todo el país. Grupos de caminata con un entrenador con ejercicios de elongación y pausa activa en la plaza, dos veces por semana.
Los empleados tuvieron la posibilidad de inscribirse a Clases de Yoga que se realizan después de horario laboral en la compañía. Se instaló una Terminal Autoservicio de SUBE para que los empleados puedan recargar su tarjeta SUBE a la vez que pagar otros servicios, en el Entrepiso de Casa Central, facilitando el trámite de carga de manera más rápida y segura.
Casa Central recibió la certificación de edificio cardioprotegido, al contar con 4 desfibriladores ultralivianos, los recursos necesarios y personal entrenado para para asistir a cualquier persona en los primeros minutos luego de ocurrido un accidente.
Además se realizaron capacitaciones en RCP a los empleados donde se brindaron conocimientos para poder asistir a la víctima de la mejor manera hasta recibir asistencia médica.
Durante el se trabajó en la implementación de un plan de acción a partir de los resultados de la última Encuesta de Clima, con el fin de dar respuesta a las necesidades relevadas y promover un mejor clima laboral brindando soluciones más simples e inteligentes a nuestros clientes.
Se desarrolló programa que permite premiar y reconocer a los colaborares por acciones destacadas y motivarlos a seguir en esa línea. Colaboradores con desempeños destacados fueron seleccionados por sus jefes para participar de un desayuno con el CEO de la compañía.
Se está utilizando una herramienta de evaluación online que complementa la instancia de entrevista para identificar aquellos perfiles que más se orientan al cliente. Se está trabajando en un modelo de atención en sucursales que brindará lineamientos marco para optimizar el vínculo con el cliente.
Participaron áreas de front y back Siniestros, Operaciones, Comercial, etc. Se comenzó a implementar un plan de inducción con el objetivo de potenciar las posibilidades de éxito de los nuevos colaboradores, haciéndolos sentir bienvenidos y bien informados al momento de sumarse a la Compañía.
Con esto se busca afianzar los vínculos entre los colaboradores, detectar oportunidades de mejora en los procesos y fortalecer la sinergia entre las áreas. Se implementó un sistema de gestión del desempeño que busca alinear los objetivos estratégicos del Grupo con los objetivos individuales y grupales de las distintas áreas.
Se comenzó a trabajar en la creación de espacios de diálogo a través de la cual todos los jefes tienen conversaciones con sus colaboradores sobre las expectativas y el desempeño en la tarea.
A tal fin se diseñó una guía para que colaboradores y jefes puedan elaborar conversaciones efectivas. Colaboradores de distintos equipos se reunieron con su director de área a fin de intercambiar ideas, detectar posibilidades de mejora para el área, etc.
El empleado cuenta con el costo de un mes de colonia de vacaciones al año por cada hijo entre 6 y 13 años. Los empleados con hijos entre preescolar y hasta finalizar el secundario obtienen un kit para el comienzo del año lectivo. Todos los años, durante el mes de abril, la empresa pone a disposición de los empleados la aplicación de la vacuna antigripal para prevenir la enfermedad.
Aquellos empleados que tienen hijos con discapacidad cuentan con la Asignación Universal Extendida sin límite de edad. NPS es un programa que nos permite conocer la voz de nuestros clientes en tiempo real, después de haber realizado alguna gestión con la Cía.
Una vez que conocemos y analizamos las respuestas de los asegurados es el momento de "actuar" para mejorar sus experiencias.
Una sola línea para todas las consultas. Bajo esta premisa se implementó un sistema de número único que consiste en hacer converger en una sola línea, todas las consultas de clientes. De esta manera, el cliente sólo tiene que recordar un único número para resolver todas sus gestiones, respondiendo de manera más simple.
Además, se simplificó también la Navegación en el Menú de Atención mediante una reingeniería del árbol de opciones y se aumentó la efectividad en las transferencias tras la solicitud de validación del cliente".
Disminuye tiempo de navegación, insatisfacción y re-llamada por parte de los clientes. Cumple con la ley Además, ejecuta estrictos controles internos, basados en estándares internacionales, referidos al tráfico de información, tanto interno como con sus socios comerciales.
Con esto asegura que la información es gestionada dentro de un entorno controlado desde el momento que la misma ingresa a sus sistemas hasta que es destruida.
Con el objetivo de reducir la cantidad de residuos que se generaban en Casa Central, se desarrolló una campaña de concientización seguido de la entrega de un kit ecológico a cada empleado conteniendo una botella y vaso de vidrio y una taza, para reemplazar los materiales de plástico que se venían utilizando.
Suele estar en el máximo de dinero que se remunera, las vinculaciones o la sanción al retirar el dinero anticipadamente. En el plano internacional también hay oportunidades, aunque los mínimos son más altos.
Otro consejo es no superar en la inversión los Al margen de los depósitos, resurgen las cuentas remuneradas. Con más condiciones, principalmente llevar la nómina a ese banco, plazos mucho más limitados y cantidades a remunerar topadas —incluso bajas—, la ventaja es que el dinero estaría siempre disponible.
Las mejores ofertas se consiguen al llevar la nómina. Así, las nóminas son la clave para recibir regalos al cambiar de banco: BBVA obsequia con un iPhone y Cajamar, Santander, Abanca, Deutshe Bank o Imagin, entre otros, pagan entre 50 y euros en metálico según el sueldo domiciliado.
En las últimas semanas se dan cambios al alza y también a la baja. Aprovecha las ofertas y descuentos para reducir el costo de los alimentos. Ahorra en costos de energía: Reduce el consumo de energía apagando los dispositivos que consumen electricidad y agua en su hogar, y compra electrodomésticos energéticamente eficientes.
Además, cambios en el comportamiento, como ajustar la calefacción, pueden tener un gran impacto y ahorrarte dinero en efectivo. Utiliza una cuenta de ahorros: Abre una cuenta de ahorros para guardar tus ahorros y beneficiarte de tipos de interés más altos que en tu cuenta corriente.
Considera la posibilidad de alquilar cosas en lugar de comprarlas para ahorrar dinero: Por ejemplo, puede merecer la pena alquilar herramientas o aparatos electrónicos en lugar de comprarlos. Invertir: Los ETF Fondos Cotizados en Bolsa , por ejemplo, ofrecen la oportunidad de invertir en una gama más amplia de empresas o sectores de todo el mundo y beneficiarse de la revalorización y los rendimientos a largo plazo.
Una buena guía para esto es la regla Es importante tener en cuenta que estos números son solo una guía aproximada y que tu estrategia de ahorro o inversión puede variar según tu situación individual. El ahorro y la inversión tienen algo en común: en ambos casos, se reserva dinero en lugar de gastarlo.
Cuando ahorras , el dinero generalmente se coloca en cuentas de ahorro, depósitos a plazo fijo o se guarda debajo del colchón. Por otro lado, al invertir, el dinero se coloca en el mercado de capitales y se invierte en acciones, ETFs, criptomonedas o similares.
Las inversiones, en resumen, te permiten potencialmente obtener un rendimiento más alto con tu capital. En pocas palabras, ahorrar consiste en no gastar tu dinero en consumo, sino en gastar menos dinero del que se ha ganado en el mismo periodo.
Así pues, ahorrar es también una especie de renuncia al consumo o de aplazamiento hacia el futuro. A menudo, se pueden identificar muchas oportunidades para ahorrar dinero y consumir de manera más consciente, especialmente en la vida cotidiana o incluso en casa.
En nuestro artículo sobre el frugalismo, presentamos un enfoque de vida especialmente ahorrativo, junto con muchos consejos y trucos valiosos para el ahorro.
Hay muchas opciones para ahorrar. Las formas de ahorro conocidas incluyen las cuentas de ahorro, el uso de planes de ahorro para la vivienda, seguros de vida, así como cuentas de depósito a plazo fijo o cuentas de dinero diario.
Dado que la inversión, en un sentido más amplio, también es una forma de ahorrar, hemos incluido algunas opciones de inversión.
Hay muchas más formas de ahorro que no figuran en esta lista, como los seguros de vida, los ahorros en sociedades de crédito hipotecario o las inversiones en metales preciosos o materias primas. Es importante comparar las distintas opciones antes de hacer cualquier inversión e informarse bien para hacer la mejor elección según tu situación personal.
De hecho, existe un conflicto clásico de objetivos en las inversiones financieras que hay que conocer. Esto significa que los tres objetivos no pueden alcanzarse al mismo tiempo con ningún producto.
El "triángulo mágico de la inversión" ilustra este conflicto de objetivos. Cada inversión -ya sean acciones, bienes inmuebles, una cuenta de ahorro o cualquier otra inversión- tiene su propio perfil en las tres dimensiones del triángulo mágico. Por tanto, es aconsejable comprobar cuidadosamente los productos de inversión en función de estas dimensiones antes de decidirse por uno.
Seguridad: La primera dimensión se refiere a la conservación del valor del dinero invertido. Por tanto, en el caso de una inversión completamente segura, el capital invertido siempre se devuelve íntegramente al final.
Si una inversión no es completamente segura, conlleva un cierto riesgo de sufrir pérdidas. Rentabilidad: Esta dimensión, el rendimiento o rentabilidad, se refiere al rendimiento que se puede obtener con una inversión financiera.
Normalmente, el rendimiento se mide como la relación entre el rendimiento de una inversión y el dinero invertido durante un determinado periodo de tiempo. Liquidez: La tercera dimensión es la disponibilidad o liquidez. Indica con qué rapidez se puede liquidar una inversión, es decir, volver a convertirla en dinero.
Las inversiones cotizadas en bolsa, como las acciones o los ETFs, suelen poder venderse en cualquier momento durante el horario de negociación. Del mismo modo, los inversores pueden retirar sus fondos en una cuenta en cualquier momento.
Esto contrasta con los bienes inmuebles, cuya venta puede llevar semanas o meses, o incluso con las cantidades invertidas durante un plazo determinado en una cuenta de depósito a plazo fijo. Una de las formas más fáciles de ahorrar dinero es establecer un objetivo fijo de ahorro.
Establécete una cantidad determinada al mes o al año y asegúrate de ingresar regularmente esa cantidad en una cuenta de ahorro o, después de haberte familiarizado a fondo con el tema, por ejemplo, invierte ampliamente y a largo plazo en ETFs de renta variable mundial, en cada caso a través de un plan de ahorro ETF.
Ambas opciones pueden incluso automatizarse con una orden permanente en la cuenta de ahorro o cada una a través de un plan de ahorro en ETFs. Otro consejo para ahorrar es llevar una libreta de presupuestos y controlar exactamente cuánto dinero gastas. Esto no sólo te ayuda a identificar numerosos potenciales de ahorro en la vida cotidiana, sino que también te da una mejor visión de conjunto de tus gastos y te permite ahorrar de forma selectiva.
A menudo, una libreta de presupuestos también te hace consciente de dónde residen muchos derrochadores de gastos, como las suscripciones no utilizadas o algunos seguros superfluos de los que se puede prescindir sin pérdida de calidad de vida.
Hay varias formas de ahorrar dinero cada mes.
Ahorrar de forma Certámenes de premios virtuales y con rentabilidad garantizada. Ahorro seguro suscripciones suscripcioned los ahorradores que buscan inversiones que Aorro Análisis Conservador de probabilidades estas dos swguro. Posteriormente, la Participa y sorpréndete fijará suscripcipnes tipo de interés garantizado de forma trimestral. Mutuactivos AV comercializa esta nueva propuesta para clientes de perfil de riesgo bajo como alternativa a la inversión en Letras del Tesoro o en depósitos bancarios. Plan Ahorro Plus Fidelidad IV presenta un nivel de riesgo 1, en una escala que va de 1 a 6.
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