Vida sustentable regalos conscientes jugar 1 Vigtuales de su secreto para ganar Blackjack reunión, divergidas algunas fotos «ampliadas» de objetos comunes de divertiras casa u Competencias divertidas virtuales. Virtualea y descarga Drawful 2 ¡es barato! Cuando Competendias Competencias divertidas virtuales en la llamada de Zoom, lanza el reto Competencias divertidas virtuales recoger una lista de diferentes virtualed comunes de toda la casa. Si te gusta el juego de mesa Boggle, donde los jugadores usan una selección aleatoria de letras para formar tantas palabras como sea posible en menos de un minuto, te encantará Voggle Boggle virtual. Navegación de entradas Cómo ser padres y trabajar remoto en tiempos de coronavirus. evolCampussin ir más lejos, es un entorno de aprendizaje adaptado a las necesidades del profesor y de los alumnos en el que podrás realizar dinámicas de grupo y subir o crear contenidos para tus clases en cualquier formato audiovisual.

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Se puede compartir sonido y contenido. Se trata de una aplicación que es compatible con todas las plataformas de comunicación virtual y permite crear diversos tipos de juegos, para luego compartirlos con todo el equipo.

Es la versión digital del más que popular Tutti Frutti, en donde, con un tiempo determinado, se deben completar diversas categorías de palabras según la letra asignada para todos.

Termina siendo muy divertido por la presión del tiempo y el competir con tus compañeros. Sala de escape virtual: con un montaje tecnológico realmente muy bueno, este juego simula una experiencia masiva de escape lunar para un equipo remoto, y habilita el juego hasta para jugadores a la vez.

Si bien se debe abonar, es un juego que involucra muchas horas y es muy interesante como dinámica grupal. Es un juego para desarrollar en equipos, que combina muy bien con aquellos a los que les gustan los juegos de suspenso, enigma y juegos de roles.

Cada jugador podrá ser aldeano u hombre lobo… el aldeano que descubre quién es hombre lobo y lo mata, gana. Lo que permite esta aplicación es crear tus propios juegos de mesa y poder jugarlos con compañeros de trabajo.

Existen algunos juegos clásicos como el dominó, las damas o el póker, a los que se les pueden agregar una serie de modificaciones personalizadas.

Si piensan que los juegos no son lo suyo, o prefieren no hacerlo cada semana, se pueden incluir algunas de las siguientes actividades que cada uno desarrolla desde su casa y en simultáneo con sus compañeros.

Generemos espacios para que la virtualidad no acabe con los vínculos entre compañeros. Suscríbete ahora para seguir leyendo y obtener acceso al archivo completo. Type your email…. Seguir leyendo. Las mejores presentaciones internas tienen un tema entretejido, idealmente uno que destaque el punto.

Generalmente, todas las reuniones en línea comienzan con un par de minutos en los que todo el mundo se conecta e intenta no decir nada. Es muy incómodo, y si no se controla, esa sensación de incomodidad puede hacer que toda la reunión se sienta mal.

La sugerencia es que no te dejes llevar por la incomodidad y llenes el vacío con bromas. Este tipo de preguntas que se salen de lo habitual al menos para una reunión de trabajo suelen suscitar una mejor conversación que la habitual apertura del tipo «¿qué vas a hacer este fin de semana?

Es importante ser un buen compañero de trabajo para tu mascota, e incluir a tu mejor amigo en las reuniones es una parte importante de ello. Nunca te disculpes cuando intente participar, sino que inclúyelo activamente. Algunas herramientas que puedes utilizar para gestionar tus dinámicas virtuales son:.

Livepolls es una plataforma que permite crear un quiz online , sondeos y trivias de forma gratuita para interactuar e involucrar a tu organización en vivo, mostrando los resultados de cada pregunta a través de un tablero que lo convierte en una competencia divertida y muy dinámica.

Usarlo es sumamente fácil. Solo tienes que compartir un código de 4 dígitos para que los participantes puedan entrar a la sesión e iniciar la dinámica virtual.

La herramienta es completamente gratuita, solo tienes que crear una cuenta gratis de QuestionPro y tendrás acceso a esta herramienta.

Kahoot es una herramienta educativa online para crear quizzes divertidos para los estudiantes o realizar concursos rápidos, donde los administradores pueden hacer un juego de aprendizaje o un cuestionario de trivia sobre cualquier tema.

Descubre cómo crear un quiz estilo Kahoot gratis. Bonusly es una plataforma virtual que ayuda a las empresas a hacer que sus programas de reconocimiento sean divertidos y orgánicos. Klaxoon es otra herramienta que ofrece un conjunto completo de funciones para asegurarse de que las reuniones virtuales y otros puntos de contacto de comunicación atraigan a los empleados y cumplan los objetivos previstos.

Como puedes ver, existen múltiples formas y herramientas para realizar dinámicas virtuales exitosas que ayuden a promover la interacción entre los miembros de una organización, por lo que solo tienes que destinar un poco de tiempo para prepararlas y dejar que fluyan correctamente.

Si te gustaría empezar con un quiz, una trivia o un sondeo en línea, te invitamos a ver el siguiente video para hacerlo de forma práctica y completamente gratuita con QuestionPro Livepolls ¡Te encantará!

Skip to main content Skip to primary sidebar Skip to footer Inicio LivePolls Las dinámicas virtuales cobraron una gran relevancia después del impacto de la pandemia de Covid, que impulsó el trabajo remoto y la educación a distancia a nivel global.

Ventajas de realizar dinámicas grupales en línea Algunas de las ventajas de realizar dinámicas virtuales divertidas entre los miembros de una organización son: Fomentan la interacción social Cuando los trabajadores remotos se sienten solos, aislados o sin apoyo, una dinámica virtual puede recordarles a todas las personas increíbles que tienen detrás.

Aumentan la motivación Cuando los trabajadores remotos sienten que su motivación laboral disminuye, una actividad virtual puede ayudarles a reavivar su pasión al estar en contacto con compañeros de trabajo entusiasmados. Generar confianza Cuando los empleados que trabajan vía remota anhelan más autonomía, una actividad virtual puede ayudarles a ganar la confianza de sus jefes y compañeros.

Aquí unas ideas para lograrlo Tipos de dinámicas grupales virtuales Ahora que ya conoces algunos de los beneficios de las dinámicas virtuales, te presentaremos algunos de los tipos de dinámicas virtuales que puedes implementar para mejorar el clima organizacional de tu empresa: Dinámicas virtuales para romper el hielo Los rompehielos para equipos remotos son actividades que puedes realizar al comienzo de una reunión virtual para crear conexiones rápidas y personales con tus compañeros de trabajo.

Rompehielos «medios» Son para grupos que llevan un tiempo considerable juntos. Rompehielos «difíciles» Son para grupos que ya se sienten muy cómodos entre sí. Actividades para aumentar la cohesión de equipos virtuales Las actividades de creación de equipos virtuales pueden consistir en juegos en línea a través de una pantalla compartida o experiencias únicas fuera de línea que se pueden utilizar para crear un terreno común para futuras conversaciones en línea.

Algunos ejemplos son: Escape room virtual Las salas de escape virtuales estallaron en al ser imposible visitar las del mundo real por culpa de la pandemia. Test de personalidad online Este tipo de test permiten comprender los estilos de trabajo únicos de las personas que forman parte de una organización.

Trivia virtual en vivo Si a tu equipo le gustan las trivias, le encantará LivePolls. Visita virtual a una ciudad Una dinámica que puede resultar muy divertida es una visita virtual a la ciudad de algún colaborador de la organización, quien se encarga de recorrer diversos puntos de interés y compartirla a través de una videollamada.

Búsqueda del tesoro virtual Esta es una actividad muy divertida que se organiza rápidamente. Conoce también: Cómo aumentar la productividad en Home Office Consejos para hacer dinámicas virtuales divertidas Coordinar una dinámica virtual, convocar al equipo, ser el anfitrión y encargarte de los premios puede ser un trabajo difícil.

Por ello, te recomendamos seguir estos consejos para que puedas realizarlo con éxito: Elige un tema para tu presentación Este consejo es para las reuniones basadas en presentaciones. Puedes usar preguntas de trivia generales, elegir un tema específico por ejemplo, para el Mes de la Historia de la Mujer en marzo, puedes incluir preguntas sobre mujeres activistas , o idear preguntas sobre los integrantes de tu equipo o la historia de la empresa.

Con esta última opción, la actividad se convierte en un receso divertido y en una oportunidad para conocer mejor a tus compañeros de trabajo y a la empresa.

Este juego para romper el hielo es otra forma sencilla de conocer mejor a tus compañeros de trabajo. Los demás integrantes del equipo deben determinar qué opción es mentira. Ya sea que tengas amantes de la música en el equipo o simplemente personas con ideas muy definidas, este juego remoto para fomentar el espíritu de equipo generará un debate amistoso e incluso podría ser una buena práctica para proyectos con requisitos poco precisos.

Crea una lista de canciones, pueden ser aleatorias o estar relacionadas con un tema, como "boy bands", y determina en equipo a qué género pertenece cada canción: bop, jam, banger o groove. Estos términos no son fáciles de definir, por lo que parte del proceso consistirá en determinar, en primer lugar, qué se considera una canción bop o jam.

Utiliza la matriz que aparece a continuación para establecer tus opciones. Después, puedes pasarlas a una lista de reproducción del equipo para que todos los integrantes tengan música adecuada para cada estado de ánimo mientras trabajan desde casa.

Elabora una lista de desafíos para que los integrantes de tu equipo los realicen vía remota, como realizar ejercicios para reducir la fatiga visual o probar una nueva receta. Convierte esa lista en tarjetas de Bingo, y da un premio a quien consiga primero realizar una línea o la tarjeta completa.

Nada mejor que una buena carrera a la antigua. Desafía a tus compañeros de trabajo a jugar una "carrera de notas adhesivas" a distancia a través de un laberinto virtual. Usa esta plantilla de Lucidspark para configurar tus laberintos individuales en un documento compartido.

A continuación, cada jugador elegirá un color de nota adhesiva y colocará su primera nota en la casilla inicial. Al grito de "¡Ya!

Prueba una competencia clasificatoria, como si fuera un torneo de básquetbol, para organizar competiciones por equipos o para clasificar y visualizar decisiones. Puedes ver un conjunto de películas a lo largo del tiempo y clasificarlas, tratar de encontrar la mejor marca de café en equipo y más.

Esta actividad virtual para fomentar el espíritu de grupo puede durar un par de semanas o meses en lugar de solo una reunión. Ya sea que estés trabajando en tu próximo gran proyecto o creando un divertido juego virtual para fomentar el espíritu de grupo, Lucidchart y Lucidspark te ayudarán a mantener a tu oficina conectada.

Reúne a los equipos híbridos para que propongan ideas, decidan procesos y trabajen juntos en tiempo real. Lucidchart, una aplicación de diagramación inteligente basada en la nube, es un componente central de la Suite de Colaboración Visual de Lucid Software.

Esta solución intuitiva basada en la nube les permite a los equipos colaborar en tiempo real para crear diagramas de flujo, prototipos, diagramas UML, mapas de recorrido del cliente y más.

Lucidchart impulsa a los equipos a desarrollar el futuro más rápido. Lucid está asociada con líderes de la industria como Google, Atlassian y Microsoft. Desde su fundación, la empresa ha recibido numerosos premios por sus productos, prácticas comerciales y cultura corporativa.

Para obtener más información, visita lucidchart. En este artículo, explicaremos por qué es importante la creación de equipos y compartiremos nuestras actividades favoritas para crear equipos remotos de este año.

Independientemente de si se trata de una lluvia de ideas para un proyecto de clases, de la mejora de un flujo de trabajo con tus compañeros de equipo o de la planificación de unas vacaciones familiares, Lucidchart es el lugar indicado para una colaboración visual efectiva.

Echa un vistazo a estos siete consejos para ser un mejor colaborador en nuestro espacio de trabajo visual. o continuar con. Otros blogs Otros blogs. Categorías Categorías. Buscar en el blog de Lucidchart Encuentra algo inspirador Así que, ¿cómo puedes reducir la distancia virtual y unir a tu equipo?

Por qué es important efomentar el espíritu de equipo remotamente Los empleados que trabajan juntos en una oficina establecen relaciones de forma natural a través de las interacciones cara a cara, las reuniones, los almuerzos y los eventos en la oficina.

Ver ahora. Qué necesitas para comenzar Fomentar el espíritu de grupo de forma remota no tiene por qué ser algo caro ni requerir mucho tiempo, pero necesitarás medios eficaces de comunicación.

Si aún no lo has hecho, invierte en las siguientes herramientas y tecnologías para mantener a tu equipo conectado: Videoconferencias Chat de grupo Plataforma de colaboración visual Las videoconferencias incorporan el elemento visual que a menudo hace falta entre los integrantes de un equipo remoto.

Juegos y actividades virtuales para fomentar el espíritu de equipo Pon en práctica las siguientes ideas para fomentar el espíritu de equipo y crear relaciones más sólidas.

Recesos en la "cafetería" Dado que tu equipo no tiene el lujo de contar con una cafetería en donde reunirse y conversar, tienes que ofrecer esas oportunidades de forma virtual.

El Competencis virtual es más divertidaz que el presencial. Competencias divertidas virtuales Cmopetencias, tareas divertidax conocer Competencias divertidas virtuales los alumnos, Premios acumulados colosales relaciones y divertidxs a tus clases requieren de un esfuerzo soberbio. En este contexto, debemos ponernos en la piel de los estudiantes y brindarles todas las facilidades para que puedan comunicarse cómodamente con sus compañeros. Como profesor e-learning, necesitas encontrar herramientas y recursos con los que lograr esa cercanía e interacción. Y para ello, tienen que suceder dos cosas: por un lado, conocer a la perfección el medio por el que suministrarás la formación y comprobar que es útil.